Завод «Людиновокабель» в этом году отмечает своё 32-летие. Когда говорят о производственных успехах, то каждый понимает, что именно люди и человеческие судьбы творят историю любого начинания, и, конечно, предприятия. Для большого числа работников завод «Людиновокабель» стал вторым домом, которому отданы не только годы, но и частица души. На предприятии трудятся целыми семьями, храня верность рабочей семье, верность лучшим заводским традициям. Одна из таких семей Сальниковы-Терехова, они по праву считаются трудолюбивыми, ответственными и надежными работниками на заводе.

Удивительно бывает прослеживать родственные связи сотрудников, узнавать, какие пути привели их на предприятие, какую роль в судьбе сыграли представители старшего поколения.

Семья Сальниковы- Терехова (мама, сын, невестка) завода «Людиновокабкль» имеет большой опыт работы. На них можно опереться в вопросах практики, они со знанием дела подходят к своим заданиям и всегда могут объяснить не только почему, но и зачем это нужно. Благодаря, в том числе, и их колоссальному опыту передаются знания и прививается любовь к своему делу.

Опыт и мудрость помогли Галине Григорьевне Сальниковой посоветовать сначала сыну, а потом и невестке прийти трудиться на завод «Людиновокабель». И теперь, он стал для них вторым домом.

Галина Григорьевна родилась и выросла в Людинове, окончила среднюю школу №3, затем строительный техникум в Брянске. Попробовала себя в строительной организации, работая бухгалтером, трудясь в нотариальной конторе. Так сложилась судьба, что рано умер муж, дети были маленькие, надо было искать работу. Узнала, что на завод «Людиновокабель» нужен бухгалтер. И в 2004 году пришла на завод. Трудиться здесь Галина Григорьевна уже 21 год ведущим бухгалтером по заработной плате.

Бухгалтеров можно назвать бойцами невидимого фронта: их работа в полной мере не заметна человеку, наблюдающему со стороны, а на самом деле ни одна организация не может существовать без бухгалтерии. Человеку, который решил стать специалистом в этой области, по мнению Сальниковой, необходимо обладать усидчивостью, также нужны внимательность, кропотливость и умение анализировать. Многие знают Галину Георгиевну как высококвалифицированного специалиста, ответственного работника.

- Моя работа заключается в том, чтобы своевременно начислить зарплату работникам. А это около 400 человек, чтобы все было правильно, своевременно, и еще я веду отчетность по налогам, и по фондам социального страхования - рассказывает Галина Георгиевна. - В нашем отделе бухгалтерии трудятся 9 человек. Главный бухгалтер - Анна Петровна Павлюкова - никогда не откажет в помощи, подскажет, как правильно оформить документы, как выйти из сложной ситуации.

О своём родном коллективе она говорит, как об очень дружном, сплочённом: и в помощи друг другу не откажут, и на субботники - все вместе, и праздники отмечают, и дни рождения друг друга не забывают…

Мобильность, чувство высокой ответственности и, конечно, любовь к своей работе позволяют Сальниковой решать поставленные задачи, иначе не стала бы Галина Георгиевна, находясь 16 лет на пенсии, спешить на родной завод, к любимому коллективу.

Вот и сына Стаса она смогла убедить, что предприятие молодое, развивающееся с хорошими перспективами. Есть возможность развиваться по карьерной лестнице. И Станислав после армии пришел трудиться на завод. Сначала учеником скрутчика проводов. Профессию освоил быстро, потому, как пришлась по душе. И наставник Сергей Калинин попался требовательный, но справедливый. Сейчас у Станислава самый высокий разряд. За годы работы все производственные процессы, да и оборудование стали ему практически родными.

- Всё-таки многое зависит от того, к кому попадаешь на обучение. Будут ли тебя поддерживать, помогать. Будут ли тебя слышать вообще. Как объяснят и покажут - всё тут важно, - рассуждает он. - Мне попались хорошие учителя. Я им благодарен – каждому. Мне нравится наш завод, есть уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата. Я сразу понял, что пришел на завод надолго. Понравились работа, люди, отношение. Завод гарантирует стабильность, в то же время производство постоянно идет вперед.

Скрутчиком не рождаются, но хорошим скрутчиком ещё надо постараться стать. За это время Сальников мастерски овладел профессией скрутчика, умеет работать на нескольких единицах современного оборудования и всегда готов поделиться накопленным опытом. Недавно он уже выступал в роли наставника Кузнецова Андрея Владимировича. Передавал свой опыт, следил за его работой, подсказывал, контролировал.

- Наша работа - ответственная, серьезная, поэтому и в обучении всё должно быть серьезно, - объясняет Станислав . - Мне приятно, когда вижу результаты своего труда: сотрудника, который делает свою работу качественно, кропотливо, с любовью!

Сегодня Сальников работает на лини с напарником Дмитрием Таракановым.

- С грамотным напарником, очень комфортно и легко работать. Взаимопонимание главный элемент успеха в совместной работе. - считает Сальников. - Напарники всегда должны помогать друг другу, ведь мы делаем общее дело.

частицей жизни стал завод и для жены Станислава Юлии. Их судьбоносная встреча произошла на людиновской набережной озера Ломпадь, где Юля гуляла с однокурсницей. Она родилась в Белгородской области, училась в Калуге, в 2011году Людиново приехала в гости. А в 2012 у пары уже родился сын Ваня.

Но Людиново стал родным не только для Юлии. Мама, сестра, брат также решили переехать на постоянное место жительство в наш город.. Сестра Жанна работает на «Агро-Инвесте», брат – военный находится на СВО. Когда сынишка подрос, встал вопрос трудоустройство и опять свекровь посоветовала завод «Людиновокабель».

- Приходи к нам на завод, у нас хороший коллектив, - говорила Галина Георгиевна, - поддержим, научим.

И Юля пришла на предприятие, где трудился её муж и свекровь. Сначала работала на проходной, затем Татьяна Ивановна Звонарева, бывший начальник кадров предложила работу табельщика.

- Было очень трудно, ошибалась, девчата помогали, потихоньку училась, затем дали вести табель основного производства, - рассказывает Юля. - Работа очень ответственная. Она требует особой внимательности. Чтобы вести учет рабочего времени, надо знать графики сменности, режимы работы, кто, когда был в отпуске, на больничном, брал административный или оставался сверхурочно. Важно ничего не упустить, ведь от этого зависит оплата труда. В работе мне помогает то, что вокруг очень дружный и профессиональный коллектив. Здесь работают душевные, добрые женщины, ценящие взаимопонимание и радушие.

Сегодня Юлия Терехова не только ведет табель, но и занимается подборкой кадров. Специалист по кадрам должен быть коммуникабельным. Это общение с людьми, знание психологии человека. Во-вторых, это умение быстро ориентироваться в законодательстве, кодексах, различной документации.

Юлия Викторовна не только достигает профессиональных высот, но и бережно хранит домашний уют. Она воспитывает вместе с мужем сына, любит приготовить что-нибудь вкусненькое для них.

- Хорошо, что рядом трудятся родные люди, - высказывает свое мнение Галина Георгиевна Сальникова. Мы всегда готовы прийти друг другу на помощь. Завод стал для нас вторым домом.