logo1   logo2   logo1

 
 
ПОПУЛЯРНЫЕ РУБРИКИ
Тема неделиЭхо войны…Сельское хозяйствоНаша безопасностьНОВОСТИДепутатские будни Президент РоссииВыборыАктуальноПраздникиКонкурсыМнениеКультураПисьма от читателейЗдоровьеВСЕ РУБРИКИ

   
Дресс-код для провинции

С реализацией программы по формированию комфортной городской среды и принятых аналогичных региональных проектах нацпроекта "Жильё и городская среда" в Людинове выполнены масштабные работы по обустройству дворовых и общественных территорий. Между тем, не менее важны для людей и такие очевидные "мелочи", как выметенные тротуары, своевременно вывезенный из урн мусор, аккуратные клумбы, убранные аварийные деревья, подстриженные газоны. Всё это вкупе и определяет дресс-код для провинции.

Большинство из озвученных работ - сфера ответственности местного МУПа, выигравшего большой муниципальный контракт. Мы уже рассказывали читателям "районки", как работники зелёного хозяйства ООО "Благоустройство" под руководством мастера Светланы Графушиной каждый год с фантазией засаживают городские клумбы всевозможными цветами, как потом бережно и с любовью за ними ухаживают. Беседовали с заместителем директора предприятия Сергеем Самардаком о проведении плановых ручных и механических уборок улиц, как возник следующий вопрос - покоса. Очевидно, что коммунальщики немного не поспевают за буйным ростом зелёной растительности…

Как прокомментировал ситуацию директор МУП "Жилищно-коммунальный сервис" Михаил Тарасевич, ещё не скошенная кое-где трава - результат воздействия двух факторов. Во-первых, из-за недели проливных дождей они выбились из графика, в то время как трава лишь набирала силу, поднимаясь всё выше и выше. А во-вторых, косарей, привлекаемых к работе, явно не хватает.

- Сегодня по договору в ООО "Благоустройство" трудятся 5 косарей, но они, к сожалению, не отличаются высокой ответственностью и дисциплиной, - рассказал Михаил Александрович. - Готовы привлекать на сезонную работу дополнительные ресурсы, подали объявления, но желающих нет. Мы подняли заработную плату до 1200 рублей за смену и, вроде, заинтересовали потенциальных работников таким предложением. Установили гибкий график работы, чтобы косари могли трудиться рано утром и поздно вечером, пережидая дневную жару. Готовы предоставить им исправный инструмент, включая имеющуюся у нас моторную газонокосилку, но всё равно люди не идут, ссылаясь на тяжесть работы. Оттого и происходят накладки. По условиям договора городские территории мы должны выкашивать три раза за сезон: в мае-июне, июле и августе. Большую часть заданного объёма по первому разу мы выкосили, в центральном парке косим уже повторно, а кое-где пойдём косить лишь впервые. Как бы то ни было, постараемся войти в график и привести всё в надлежащий вид.

Кстати, а по территории городского пляжа возле ГИМНС работники коммунального предприятия сработали оперативно: как только люди потянулись отдыхать на озеро со всеми вытекающими отсюда последствиями в виде кучи набросанных пакетов, бутылок и прочего хлама, они навели там должный порядок, установили контейнер. Вот бы теперь любители водной стихии поддерживали эту чистоту.

Олеся ГОРБАЧЁВА

Просмотров : 1895

100   26 Июн. 2020 


  
ПОИСК

Минимум 2 символа

ОПРОС !

На территории города Людиново реализуется муниципальная программа «Формирование современной городской среды на территории городского поселения «Город Людиново ...
    1 Мар. 2019 


ОПРОС !
Какие меры необходимо предпринять для повышения туристической привлекательности Людиновского района? ...
    23 Янв. 2018 

 
 
Сайт газеты "Людиновский рабочий". Зарегистрирован Роскомнадзором. Свидетельство № ФС77-54610
Муниципальное автономное учреждение "Редакция газеты "Людиновский рабочий".