Тщательная проработка модели потенциального соискателя и формирование с работодателем индивидуального плана позволяют эффективно и в сжатые сроки найти подходящие кандидатуры.

Центр имеет возможности подбора специалистов как на "штучные" вакансии, так и для массового отбора кандидатов в случаях крупной потребности предприятия в персонале.

Примером многолетнего успешного сотрудничества служат такие предприятия нашего региона как МУП "Калугатеплосеть", АО "Калужский завод "Ремпутьмаш", ПАО "КАДВИ", ООО "Эликор", ООО "Мануфактуры Боско", ООО "ПСМА Рус".

"Тесное сотрудничество работодателей и службы занятости способствуют развитию рынка труда, - комментирует директор Кадрового центра Полина Троицкая. - Сегодня в нашей базе 800 анкет соискателей с разным уровнем образования, опытом работы, профессиональными и деловыми качествами".

По вопросам взаимодействия работодатели могут обращаться в профильный отдел Кадрового центра "Работа России" по телефонам: (4842) 57-03-65, 8(910)545-03-05 или по адресу электронной почты: L798042@yandex.ru.