Иногда для нового этапа в карьере недостаточно одного желания и накопленного опыта, нужна помощь профессионалов. Для Виктории Краснянской из Дзержинского округа такой поддержкой стали специалисты кадрового центра «Работа России».

После 30 лет работы в Москве она вернулась в Калужскую область по семейным обстоятельствам. За плечами серьёзная карьера в федеральных СМИ «Известия», «Российская газета», руководство медиацентром, проекты в сфере PR и рекламы.

Виктория решила попробовать себя в сфере культуры, и год назад её приняли в Кондровский краеведческий музей специалистом по выставочной деятельности. «Работа мне нравилась, но вместе с тем стало понятно, что не хватает профильных знаний и для уверенности в профессии необходимо дополнительное образование», – вспоминает она.

На одном из городских мероприятий Виктория познакомилась со специалистами кадрового центра. Они рассказали о возможностях бесплатного обучения национального проекта «Кадры». Его цель – помочь людям адаптироваться к изменениям на рынке труда, получить востребованную специальность или повысить квалификацию за счёт государства тем, кто меняет сферу деятельности, возвращается к работе после перерыва или переезжает в другой регион.

Сотрудники центра помогли Виктории проанализировать её опыт, определить дефицит компетенций и подобрать программу профессиональной переподготовки экскурсовода в одном из калужских вузов.

Дальше началось сопровождение: за ней закрепили специалиста, который курировал процесс оформления документов и поступления на обучение. «Это было особенно ценно, – говорит Виктория, – был понятный алгоритм действий, постоянная обратная связь и помощь на каждом этапе. Все процессы отображались на портале «Работа России».

Сегодня Виктория Краснянская продолжает работать в музее: новые знания, по её словам, сделали экскурсии более структурированными, глубокими и профессиональными. В итоге переобучение дало уверенность в будущем и возможности для роста.